2023年机关事业单位的中人，可以按照100%的比例，来获得过渡性养老金待遇的补发，这是因为在2014年10月份，机关事业单位养老保险制度改革的时候，设置了10年的中人过渡期。从2014年10月份开始计算，一直到2024年的9月份，这10年期间退休的机关事业单位人员，都可以是机关事业单位的中人。作为机关事业单位中人在养老金计算方面，有一个特殊的方式，他们会采用新办法和老办法相结合的原则，取高补低。

也就是说，如果你的养老金，按照老办法计算出的待遇水平高，那么就会采用老的计算方式来计算。反之就会采用新的计算办法，总而言之，最大程度上保证我们机关事业单位中人养老金不受到影响，除了这个新老办法相结合的计算方式以外，还可以获得一部分补偿养老金的待遇。这个补偿养老金就是中人过渡期内，可以获得的相关待遇，那么根据你退休年限的不同所获得的补偿比例也是有所不同。

基本上第1年也就是2014年10月份以后退休的，就可以获得10%的比例，每往后一年可以增加10%的比例，以此类推一直到最后一年，也就是你到了2023年的10月份以后，那么就可以获得100%的比例。所以对于明年10月份以后，退休的机关事业单位人员，那么就可以获得这100%的过渡性养老金的补偿。但具体能够补发多少钱，这个是要因人而异，和自己的参保条件都是有直接关系的。

我们都知道这个事业单位的中人，采用新办法和老办法来计算。如果说采用老的计算办法，那么就说明以老办法，计算出你的养老金将会比起新办法。计算出养老金的待遇水平更高，这对于个人来说也是更加的有利。但无论以什么样的办法计算，那么最终的结果，都是可以获得一个更高的退休养老金的待遇，同时你还可以获得这一部分的补偿养老金。只不过最终的计算结果是跟自己的条件有关系，包括你的退休年龄，包括你对应的计发月数，包括你的个人养老金账户总额等，各方面都是有直接关系的。

那么我认为，最后一年这个补偿比例固然是比较高，但是它的补偿时间是比较短的，仅仅只有几个月的时间，甚至是不到一年的时间。一次性会给你发放多少钱，就之前很多地区，已经将这个中人过渡性养老金发放到位，我们可以来参考一下。有的人退休6年时间，也就是一次性补发6年的补偿养老金，大概是能够拿到24,000块钱左右。这种情况每年大概是4000块钱左右，所以说你最终应该原则上来讲，能够超过2000块钱以上，当然最终能有几千块钱，这个是要因人而异的。

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